2019年11月4日上午，鄭發(fā)集團在2006會議室召開了“鄭州發(fā)展投資集團有限公司調(diào)研成果專題交流會”。本次會議由集團黨委委員、總經(jīng)理徐漢甫主持，市委第十四指導組組長牛長現(xiàn)攜小組成員出席了會議，集團領導班子及各支部書記參加了會議。

　　會上，集團總經(jīng)理徐漢甫首先圍繞集團改革發(fā)展轉(zhuǎn)型這一主題，重點從緊跟開放融資潮流，加強國內(nèi)外資本交流合作、關注民生項目，實現(xiàn)社會經(jīng)濟效益雙豐收、瞄準新能源市場，深挖投資潛力三個方面進行了匯報。然后，集團監(jiān)事會主席沈建焜圍繞“如何建設一支優(yōu)秀的職工隊伍”這一主題，重點以學習習總書記以人民為中心的發(fā)展理念，明確集團使命，從保障員工利益、建設員工成長平臺、強化文化建設等七個方面多方位提升員工獲得感、幸福感、安全感進行了闡述。接著，集團副總經(jīng)理張曉圍繞“工程項目全壽命管理”這一主題，講述工程全壽命管理概念，分析調(diào)研過程中遇到的問題并提出下一步工作改進的主要著力點?！　?/span>

　　市委第十四指導組組長牛長現(xiàn)對本次會議表示了肯定。他指出，國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展是更好地發(fā)揮國有經(jīng)濟在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中的作用,提高企業(yè)發(fā)展活力和競爭力的一項重要舉措。一是要通過本次調(diào)研成果交流專題會明確鄭發(fā)集團的發(fā)展方向。二是要做到提升員工獲得感、幸福感、安全感，真正把員工放在心上，進行換位思考，從工作上、生活上、待遇上進行關心關愛關懷，把職工隊伍建設好，更好地為市民服務。三是把握關鍵問題，切實提高企業(yè)的競爭實力，通過政府、企業(yè)、社會三點一線聯(lián)動機制的建立，更好地履行國有企業(yè)的社會責任。最終要把調(diào)研成果融入到國企改革發(fā)展實踐中，為建設鄭州國家中心城市作出新的更大貢獻。