為進一步落實意識形態(tài)責任要求，加強新形勢下集團干部職工應(yīng)對輿情危機的能力，3月22日，鄭發(fā)集團組織開展網(wǎng)絡(luò)輿情專題培訓。集團各部門、各子公司意識形態(tài)工作聯(lián)絡(luò)人參加培訓。

培訓邀請中原網(wǎng)輿情大數(shù)據(jù)中心主任陳珂以《輿情處置、媒體溝通及輿論引導工作方法》為題進行專題授課。培訓中，陳珂結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗，運用大量實例，從輿情應(yīng)對與防范的具體方法，如何與媒體打交道等方面進行全面細致的講解，條理清晰、深入淺出，有效提升了與會人員的網(wǎng)絡(luò)輿論引導和應(yīng)對處置能力。與會人員認真聽講、積極思考，受益匪淺，紛紛表示將立足崗位實際，不斷學習，壓緊壓實工作責任，提升網(wǎng)絡(luò)輿情的防范、應(yīng)對、處置水平。

下一步，鄭發(fā)集團將切實提高網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對意識，不斷完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對制度，嚴格落實網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對責任，為集團高質(zhì)量發(fā)展營造良好輿論氛圍。